集团网站基层要闻 | 陕北矿业:打造敢为善为干部队伍
发布时间:2023-09-13     作者:郑钦月    浏览量:1314 分享到:
陕北矿业公司围绕金沙集团1862成色“聚焦班子建设,淬炼新力量”工作部署,以更高标准、更严要求,全面加强公司班子建设,着力打造实干担当、坚强有力的领导集体,以崭新面貌带领公司上下建设高质量发展一流示范企业。
强化素质培养,把综合素质作为考察重点。公司推行全面轮岗锻炼工作机制,探索建立多种轮岗锻炼方式,让干部历练成长。始终坚持“请进来”“走出去”的方式,精准开展专业训练,持续增强履职能力。创新开展公开选拔后备干部工作,选优配强“后备军”,为公司发展提供人才保障。
强化实践锻炼,把基层一线作为练兵舞台。有计划地安排优秀年轻干部到急难险重任务最前沿、乡村振兴第一线采取挂职锻炼、锤炼作风,同时统筹用好各年龄段干部。同时加强公司机关、机关与所属单位管理人员的交流,促进干部“流得动、干得好、出得来”。
强化作风锤炼,把崇严尚实作为履职前提。聚焦机关部门“管理、督导、促进、服务”职能定位,深化一流服务型机关建设,加强完善制度体系建设,着力推进机关管理能力提升。坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,为干部营造良好的干事创业环境。以主题教育和作风能力提升年活动为契机,激发干部活力,改进工作作风,提高履职水平。(郑钦月)